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Valores

Nuestros Valores

Transparencia

Claridad y transparencia en la descripción de las verdaderas características de nuestros productos, explicitando las debilidades y ventajas de cada producto de modo que el cliente tenga todo el conocimiento para tomar la mejor decisión en beneficio de su negocio.

HONESTIDAD

A todos los miembros de nuestra empresa nos interesa anteponer la sinceridad a cualquier otra consideración, estamos convencidos que ser honestos genera mayores beneficios a largo plazo que cerrar acuerdos a corto plazo sin ser plenamente sinceros con los clientes.

COHERENCIA

La empresa está comprometida a ser coherente, en todas nuestras gestiones, al fiel respeto a todos los compromisos asumidos tanto al cliente interno como al cliente externo. 

LIBERTAD

Todo el personal que trabaja en nuestra empresa, tienen absoluta libertad y posibilidad de poder formular una opinión o de proponer una determinada actuación y procedimiento que tengan como objetivo mejoras en beneficios propios, de la empresa y de nuestros clientes.

PUNTUALIDAD

Capacidad de cumplir fielmente los calendarios previstos y no retrasar la culminación de proyectos que por entregas fuera de los plazos podrían provocar múltiples trastornos a nuestros clientes e incluso a nuestro equipo de trabajo. 

EXCELENCIA

Ser los mejores, es lo que estamos logrando y nuestra meta es la búsqueda de la excelencia, sabemos que este es un estado en que todo funciona a la perfección, de difícil logro, pero queremos estar lo más cerca posible, este objetivo nos obliga a no dejar nunca de mejorar, superarnos día a día y no caer en la autocomplacencia. 

CONSTANCIA

No desanimarse frente a la adversidad, perseverar en la consecución de los objetivos y estar siempre al pie del cañón son cualidades que pueden resumirse en una sola palabra: constancia. 

Es evidente que a lo largo de cualquier proyecto surgirán obstáculos que no serán de fácil resolución, la constancia es una apuesta a largo plazo en la que convergen el esfuerzo y la esperanza.

CERCANIA

La empresa pretender estar cercana y próxima a sus clientes, demostrando que ellos son su mayor preocupación, esto crea lazos de familiaridad que resultan difíciles de romper por parte de los nuevos competidores.

Justicia

La plantilla acepta que los responsables sean muy exigentes pero nunca que sean injustos, todas las decisiones debe estar razonadas y han de buscar el bien común, sin favoritismos ni actitudes caprichosas.